Новости
В других СМИ
Загрузка...
Читайте также
Новости партнеров

В РК могут отменить испытательный срок при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет

В законопроект депутатами внесены более 40 поправок, из них приняты 3 поправки, носящие редакционных характер. 

Фото : 3 декабря 2014, 12:27
Мажилис Парламента Казахстана одобрил в первом чтении законопроект «О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК», в рамках которого предлагается исключить при приеме на работу испытательного срока для лиц, не достигших 18 лет, передает МИА Казинформ.

«В законопроект депутатами внесены более 40 поправок, из них приняты 3 поправки, носящие редакционных характер. Рассматриваемый законопроект направлен на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок», - уточнил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, представляя в Парламенте проект закона РК.

Кроме того, он также добавил, что в законопроекте не будет устанавливаться испытательный срок при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет.

«Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательно-учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего, высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания», - отметил А.Саринжипов.

По его словам, с принятием законопроекта будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок.

 Автор: Мурат Жакеев  

Больше важных новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

сообщить об ошибке
Сообщить об ошибке
Текст с ошибкой:
Комментарий:
Сейчас читают
Читайте также
Загрузка...
Интересное
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс
последние комментарии
Последние комментарии