Новый Трудовой кодекс РК направлен на либерализацию трудовых отношений

Zakon.kz

Большая роль отводится коллективно-договорным отношениям.

Новый Трудовой кодекс Казахстана предусматривает либерализацию трудовых отношений, заявила сегодня в ходе презентации документа в Мажилисе Парламента РК министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает Zakon.kz со ссылкой на официальный сайт премьер-министра РК.

«Новый кодекс предусматривает либерализацию трудовых отношений», - сказала Т.Дуйсенова.

При этом она отметила, что большая роль отводится коллективно-договорным отношениям.

«Насколько профсоюзы на отраслевом уровне и на уровне предприятий будут поднимать свои вопросы с учетом тех полномочий, которые мы предусмотрели в законе «О профсоюзах», настолько будет развито социальное партнерство в Казахстане», - подчеркнула она.

В частности, предлагается расширить механизмы гибкого регулирования трудовых отношений, снять ряд ограничений, препятствующих развитию предприятий. Данные меры, по информации ведомства, должны положительно сказаться на развитии предпринимательства, рынка труда, привлечения иностранных инвестиций.

Фото: h-code.ru

Читайте также