Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Уважаемые пользователи,

создатели сайта не желают превращать его в свалку рекламы, но для существования нашего сайта необходим показ нескольких баннеров.

просим отнестись с пониманием и добавить zakon.kz в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

Новости за сегодня

Зарплата в срок

Зарплата в срок

Работодатели, допускающие серьезные нарушения прав сотрудников, привлекаются к уголовной ответственности. В текущем году правоохранительными органами возбуждены семь уголовных дел по фактам незаконного увольнения, сокращения рабочих мест и задержек зарплаты. О том, какую работу проводят органы прокуратуры совместно с акиматами, профсоюзами и партией «Нур Отан» по защите трудовых прав граждан и сохранению стабильной общественно-политической обстановки в стране, говорили в Астане на брифинге в главном надзорном ведомстве республики.

Официальный представитель Генеральной прокуратуры Сапарбек Нурпеисов сообщил, что очередной этап проверки, к сожалению, выявил новые факты незаконных увольнений и задержек зарплат.

Так, сразу несколько уголовных дел возбуждено органами внутренних дел Алматы в отношении руководства подразделений компании «KUAT», речь здесь идет о задолженности по заработной плате свыше 347 миллионов тенге.

В Костанайской области в связи с задолженностью по зарплате в 107 миллионов тенге финансовой полицией расследуется уголовное дело по части 3 статьи 148 Уголовного кодекса в отношении председателя правления ТОО «Костанай жолдары». А Южным отделом внутренних дел Павлодарской области расследуется аналогичное дело в отношении руководства ТОО «Запсибэлектромонтаж».

По большому счету для сотрудников важно не наказание, которое понесет их работодатель за нарушение закона, а возможность получить заработанные деньги. Поэтому часть резонансных дел прошлого года прекращена за примирением сторон. В частности, это уголовное дело в отношении директора ТОО «Азия Контракт» Т. Балгужинова из Экибастуза, задолжавшего своим работникам более шести миллионов тенге.

Немало и гражданских исков, предъявленных к работодателям.

— За четыре месяца текущего года судами республики было рассмотрено 311 гражданских дел о взыскании зарплаты, удовлетворены требования истцов по 295 делам. В большинстве случаев ответчики признали требования истцов в полном объеме, однако мотивировали невыплату зарплаты экономическим кризисом, отсутствием денег на счетах и прочими причинами, — сказал С. Нурпеисов.

Он также сообщил, что на контроле органов прокуратуры находятся все уголовные, гражданские и административные дела, связанные как с невыплатами и задержками зарплаты, так и с сокращениями рабочих мест и увольнениями.

Кроме того, на брифинге был освещен вопрос по соблюдению законодательства о занятости населения иностранными компаниями, не выполняющими возложенные на них обязательства по переподготовке казахстанских кадров и замене ими зарубежных специалистов, созданию новых рабочих мест. И происходит это в том числе из-за отсутствия должного контроля со стороны акиматов.

Имеются факты дискриминации казахстанских рабочих. Так, в ТОО «Азиатский газопровод» трудовой отпуск для казахстанских сотрудников составляет 30 дней, а для их китайских коллег он в три раза (!) дольше, причем с возмещением всех транспортных расходов по перелету в Китай.

А в Карагандинской области АО «АрселорМиттал Темиртау» при приеме на работу выставило возрастные ограничения: мужчинам до 45, а женщинам до 40 лет. По протесту прокуратуры это дискриминационное требование было отменено.

Всего по итогам проверки органами прокуратуры внесено 42 представления об устранении нарушений законности, возбуждено 55 дел об административных правонарушениях, отозвано 56 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.

Анна ВЕГЕЛЬ

г. Астана


MINI-MBA — ваш путь к высокооплачиваемой работе. - 43%. Успейте!

Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Комментарии
Загрузка комментариев...
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript или заблокирован сайт http://hypercomments.com
Добавить комментарий
Введите имя
Чтобы увидеть код начните набирать сообщение Введите код из 3 сим-волов, отображенных черным цветом. Язык кода - русский. обновить код
Новости партнеров
Загрузка...
Loading...