Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Уважаемые пользователи,

создатели сайта не желают превращать его в свалку рекламы, но для существования нашего сайта необходим показ нескольких баннеров.

просим отнестись с пониманием и добавить zakon.kz в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

Новости за сегодня

Самые высокооплачиваемые в России - 35-летние мужчины с высшим образованием

Больше всего в России получают руководители с высшим образованием, мужчины 30-35 лет, говорится в докладе "Формирование заработной платы: взгляд через призму профессий". Экономисты ЦТИ ВШЭ и Росстата проанализировали данные за год о зарплатах примерно 681 000 работников из 87 регионов.

Самая распространенная категория работников - специалисты с высшим уровнем квалификации (и высшим образованием - 22,5%), квалифицированные рабочие (17,4%), средне- и низкоквалифицированные рабочие (вместе - 30,1%). Такая структура занятости объясняется "раздутым бюджетным сектором", где много выпускников вузов, и технологической отсталостью промышленности, использующей малоквалифицированный труд.

Зарабатывают больше всего руководители: их зарплата на 75% выше средней зарплаты по выборке (15 200 рублей против 8700). Жалованье специалистов среднего уровня - 7200 руб. Работники высшего уровня квалификации (9400 рублей) зарабатывают наравне с синими воротничками: квалифицированные рабочие получают те же 9400 рублей, а аппаратчики, операторы и машинисты - 10 000 рублей.

Правда, у белых воротничков выше гарантированная часть заработка - 60-64% против 53-56%, приводят данные "Ведомости".

Зарплата мужчин в среднем на 34% больше, чем у женщин. Например, мужчины-руководители получают 18 000 рублей, а женщины - 12 000 рублей.

Средний возраст работников крупных и средних предприятий - 43 года (руководителей - 49). Зарплата вместе с возрастом растет до 27 лет (до 9300 рублей), в следующие 30 лет колеблется около 9000 руб., а после 60 лет снижается.

Получается, работники в возрасте 30 лет зарабатывают в России примерно столько же, сколько их 50-летние коллеги. В странах с развитой экономикой такого не бывает: например, в США рост заработков заканчивается не в 30-35 лет, а к 55 годам.

Это объясняется тем. что специалисты с образованием, полученным в постсоветские годы, и опытом работы в рыночной экономике сейчас более востребованы, чем те, кто работал еще в советское время. К 30-40 годам работник накапливает опыт, но еще сохраняет способность воспринимать инновации, а после 40 приспосабливаться к новым условиям становится сложнее, считают эксперты.


MINI-MBA — ваш путь к высокооплачиваемой работе. - 43%. Успейте!

Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Комментарии
Загрузка комментариев...
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript или заблокирован сайт http://hypercomments.com
Добавить комментарий
Введите имя
Чтобы увидеть код начните набирать сообщение Введите код из 3 сим-волов, отображенных черным цветом. Язык кода - русский. обновить код
Новости партнеров
Загрузка...
Loading...