Горячие новости
Читайте также

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет

Фото : 6 февраля 2012, 12:25

Министр труда и социальной защиты населения РК Г. Абдыкаликова дала разъяснение по вопросу расторжения трудового договора с беременными женщинами, и женщинами, имеющих детей до 3 лет. В ответе говорится, что с беременными женщинами, и женщинами, имеющими детей до 3 лет, а также одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), статьей 185 Трудового кодекса установлено ограничение на расторжение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением случаев, рассмотренных подпунктами 1, 3 - 18 пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса.

Если работница находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за работником сохраняется место работы, согласно пункту 3 статьи 195 Трудового кодекса. В случае выхода работницы на работу в течение данного отпуска, ей должна быть предоставлена работа в реорганизованном учреждении, соответствующая уровню ее прежней должности. Читайте подробнее


Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

сообщить об ошибке
Сообщить об ошибке
Текст с ошибкой:
Комментарий:
Сейчас читают
Интересное
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс
последние комментарии
Последние комментарии