Изменения по исчислению социальных отчислений»

Zakon.kz Zakon.kz
С 1 января 2016 г. все ИП, работающие как по патенту, так и по УД или в ОНР, будут исчислять СО за себя исходя из размера получаемого и дохода, определяя его самостоятельно,

Изменения по исчислению социальных отчислений»

 

В постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» внесены изменения Постановлением 14 апреля 2016 года № 215.Правительства Республики Казахстан от

Изменения касательно исчисления социальных отчислений за самостоятельно занятых лиц, т.е. индивидуального предпринимателя, сообщает Zko.kgd.gov.kz.

Согласно п.3 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений, изложенных в новой редакции: «Для работодателя объектом исчисления социальных отчислений являются его расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги. Для самостоятельно занятых лиц объектом исчисления социальных отчислений является получаемый доход. Под получаемым доходом самостоятельно занятого лица признается сумма, определяемая им самостоятельно для целей исчисления в свою пользу в пределах размеров, установленных пунктом 2 статьи 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании».

Эта норма вступает в силу с 1 января 2016 года. То есть, новый порядок исчисления производится не с даты опубликования либо даты нормативного акта, а именно с 1 января, поскольку это прямо предусмотрено самими изменениями (п.2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 14 апреля 2016 года № 215).

Таким образом, с 1 января 2016 г. все ИП, работающие как по патенту, так и по упрощенной декларации или в общеустановленном налоговом режиме, будут исчислять социальные отчисления за себя исходя из размера получаемого ими дохода, определяя его самостоятельно, исключительно для целей исчисления социальных отчислений. При этом предусмотрены границы определения дохода для исчисления социальных отчислений. Он должен быть определен в размере не менее 1 МЗП и не более 10 МЗП (минимальных заработных плат).

 

Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
0
КОММЕНТАРИИ
Главная Топ LIVE Все
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления