Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан

 

Единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан проводится один раз в два года. Сбор данных производится по всем предприятиям и организациям, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Обследованием охватываются работники, проработавшие полностью июнь месяц.

В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за неотработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются.

Численность работников, проработавших полностью июнь 2017 года, составила 2 943,0 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 469,7 тыс. человек (49,9%), женщины 1 473,3 тыс. (50,1%).

Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы.

Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге получали работники 35,2%, от 75 001 до 105 000 тенге - 19,7%, от 105 001 до 150 000 тенге - 19,9%, от 150 001 до 240 000 тенге - 14,7%, от 240 001 и выше - 10,5%.

 

r02-10-2017-3

 

У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 20 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге в Северо-Казахстанской области получали 47,5% работников, а в г.Астане - 18,4%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 330 001 и выше отмечена в Мангистауской (23,3%) и Атырауской (17,2%) областях.

 

Распределение работников по размерам начисленной

заработной платы и регионам

в процентах

 

Всего

в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге

до 20 000

от 20 001

до 75 000

от 75 001

до 105 000

от 105 001

до 150 000

от 150 001

до 240 000

от 240 001

до 330 000

от 330 001

и выше

Республика Казахстан

100,0

0,0

35,2

19,7

19,9

14,7

4,8

5,7

Акмолинская

100,0

-

43,3

21,7

18,3

11,7

3,0

2,0

Актюбинская

100,0

-

38,4

21,3

21,9

13,7

2,9

1,8

Алматинская

100,0

-

44,3

21,9

20,1

9,8

2,1

1,8

Атырауская

100,0

0,0

24,9

17,0

18,5

15,2

7,2

17,2

Западно-Казахстанская

100,0

-

43,2

20,9

17,6

10,0

2,7

5,6

Жамбылская

100,0

0,1

46,4

22,8

19,2

8,1

2,3

1,1

Карагандинская

100,0

-

32,3

19,8

21,8

17,4

5,5

3,2

Костанайская

100,0

-

39,5

21,2

21,5

13,4

2,8

1,6

Кызылординская

100,0

-

43,4

21,7

18,2

11,3

2,9

2,5

Мангистауская

100,0

-

27,7

14,9

13,7

13,0

7,4

23,3

Южно-Казахстанская

100,0

0,0

43,5

18,3

17,4

15,2

3,8

1,8

Павлодарская

100,0

-

32,2

21,3

23,5

16,5

4,1

2,4

Северо-Казахстанская

100,0

0,0

47,5

21,1

18,0

10,2

2,1

1,1

Восточно-Казахстанская

100,0

-

36,1

21,6

22,0

14,5

3,5

2,3

г. Астана

100,0

0,0

18,5

15,9

20,6

21,2

10,1

13,7

г. Алматы

100,0

-

25,1

18,5

20,6

18,1

7,6

10,1

 

В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 20 000 тенге зафиксирована в сфере предоставление прочих видов услуг (0,3%), от 330 001 тенге и выше - в сфере финансовой и страховой деятельности (18,9%).

 

Распределение работников по размерам начисленной

заработной платы и видам экономической деятельности

в процентах

 

Всего

в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге

до 20 000

от 20 001

до 75 000

от 75 001

до 105 000

от 105 001

до 150 000

от 150 001

до 240 000

от 240 001

до 330 000

от 330 001

и выше

Всего

100,0

0,0

35,2

19,7

19,9

14,7

4,8

5,7

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

100,0

-

54,5

21,8

14,8

6,7

1,5

0,7

Промышленность

100,0

-

17,0

17,7

23,3

21,8

7,9

12,3

Строительство

100,0

-

18,2

16,6

22,9

22,4

10,1

9,8

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

100,0

-

37,1

19,0

18,6

14,1

5,4

5,8

Транспорт и складирование

100,0

0,0

15,2

18,8

27,8

22,0

7,2

9,0

Услуги по проживанию и питанию

100,0

-

35,9

21,3

19,0

14,5

4,5

4,8

Информация и связь

100,0

-

14,0

16,5

21,8

22,3

10,2

15,2

Финансовая и страховая деятельность

100,0

-

10,7

11,8

21,0

25,1

12,5

18,9

Операции с недвижимым имуществом

100,0

-

36,9

20,2

16,3

14,9

5,9

5,8

Профессиональная, научная и техническая деятельность

100,0

-

24,6

16,4

16,8

17,4

8,6

16,2

Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания

100,0

0,0

51,6

20,7

13,1

7,8

2,3

4,5

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение

100,0

-

35,9

26,6

20,7

11,9

2,9

2,0

Образование

100,0

-

47,9

18,2

18,3

11,6

2,4

1,6

Здравоохранение и социальные услуги

100,0

0,0

41,9

23,5

19,4

10,1

3,0

2,1

Искусство, развлечения и отдых

100,0

-

57,7

21,6

11,1

5,4

2,4

1,8

Предоставление прочих видов услуг

100,0

0,3

43,7

11,7

11,1

11,8

7,8

13,6

 

По данным обследования в июне 2017 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 82 978 тенге.

В июне 2017 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 13,1%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 86,9% фонда.

Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:

 

Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная

заработная плата по 10-ти процентным группам работников за июнь 2017 года

 

Границы интервалов

заработной платы, тенге

Общая сумма

начисленной заработной

платы, %

Среднемесячная

заработная плата, тенге

Всего

6 125-13 646 000

100,0

82 978

в том числе по 10-ти процентным группам в порядке возрастания

 

 

 

первая (с наименьшей заработной платой)

6 125-43 940

0,5

32 059

вторая

43 941-56 932

1,7

51 094

третья

56 933-66 000

2,7

61 684

четвёртая

66 006-74 528

3,5

70 333

пятая

74 529-82 975

4,7

78 750

шестая

82 978-92 318

5,9

87 464

седьмая

92 319-104 121

7,5

97 911

восьмая

104 124-124 933

10,7

112 967

девятая

124 940-171 472

18,3

142 450

десятая (с наибольшей заработной платой)

171 500-13 646 000

44,5

240 000

 

Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2017 году составило 8,8 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в г. Астане и составил 20,6 раз, а наименьший в Северо-Казахстанской области - 3,9 раз.

 

r02-10-2017-4

 

Примечание. В соответствии с международными стандартами среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы).

 

3 октября 2017, 11:17
Источник, интернет-ресурс: Комитета по статистике

Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Акции
Комментарии
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript