В Казахстане разработали новые профессиональные стандарты в сфере HR

Фото: pexels

Министерство труда и социальной защиты подготовило приказ "Об утверждении профессиональных стандартов в сфере HR "Управление человеческими ресурсами", сообщает Zakon.kz.

Документ предусматривает утверждение 15 профстандартов (ПС) в сфере HR "Управление человеческими ресурсами":

стратегический HR;
организационное развитие и планирование трудовых ресурсов;
поиск и подбор персонала (рекрутинг);
управление эффективностью деятельности работников;
адаптация, обучение и развитие персонала;
управление совокупным вознаграждением;
управление талантами (карьерой);
управление трудовыми отношениями;
общее управление человеческими ресурсами;
HR бизнес-партнер;
цифровой HR;
кадровое администрирование;
HR-аналитика;
управление корпоративной культурой;
управление благополучием работников.

Как поясняют в Минтруда, в текущем году с учетом изменения законодательства в области НСК, рыночных отношений, цифровой трансформации, появления новых занятий и профессий, наличия потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций ставших актуальными профессий 24 профстандарта были пересмотрены и подготовлены в новой редакции 15 вышеуказанных проектов ПС.

Профессиональные стандарты в сфере HR "Управление человеческими ресурсами" применяются организациями всех сфер деятельности и устанавливают общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом уровня квалификации и компетентности, содержания и качества труда по направлениям в сфере HR.

Документ размещен на сайте "Открытые НПА" для публичного обсуждения до 24 мая.

Читайте также