В Актау прошел первый молодежный Слет АО НК «Казмунайгаз»

zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 16.09.2014 15:33

Фото: zakon.kz

Во время Слета состоялось первое заседание Совета по делам молодежи и была принята резолюция, которая будет регулировать вопросы направления и принципы деятельности молодежной политики.

11 сентября в Актау прошел первый молодежный Слет группы компаний «КазМунайГаз». На Слет собрались более 150 участников из 45 дочерних и зависимых компаний, представители молодежи и руководства, курирующие вопросы молодежной политики. Во время Слета состоялось первое заседание Совета по делам молодежи и была принята резолюция, которая будет регулировать вопросы направления и принципы деятельности молодежной политики. Слет дал возможность молодым специалистам из разных компаний обменяться полезным опытом с коллегами.

Основная цель мероприятия - это выстраивание диалога между молодыми работниками и руководителями компании. Планируется работа по нескольким основным направлениям: инновационные рационализаторские идеи, пропаганда спорта и здорового образа жизни, профессиональное развитие, культурное развитие, социальная поддержка. В дальнейшем по этим направлениям будет проводиться активная работа. Молодыми специалистами были обсуждены вопросы карьерного роста. К слову, на сегодняшний день в группе компаний работает около 90 тысяч сотрудников, из них 20% - это молодые специалисты и около 5% молодых специалистов занимают руководящие должности. Рассмотрены новые инновации для улучшения условий труда. Так, например, Чингиз Черниязданов, эксперт департамента сервисных проектов, представил всеобщему вниманию разработку корпоративного сайта, который упростит систему подачи заявок. Корпоративный сайт даст возможность любому сотруднику напрямую обратиться к руководству компании со своими идеями.

Как пояснил Серик Абденов, управляющий директор по управлению человеческими ресурсами и оплате труда КМГ: «Мы разрабатываем по каждому сотруднику индивидуальный план развития карьерного роста. Мы собираемся формировать единый кадровый резерв, а также карту компетенций всех слоев бизнес процесса. Для нас, как менеджмента компании, очень важно активное включение молодежи в корпоративную жизнь компании».

По окончанию мероприятия участники слета сделали обращение ко всей молодежи, отметив именно от активности всех молодых людей, культуры и умения работать зависит, какой будет наша страна в будущем. Также представители молодежи КМГ призвали всех стремиться к образованию, конкурентоспособности, и старанию повышать уровень своих профессиональных знаний.

Программу завершила экскурсия в морской порт Актау, где участники ознакомились с единственным морским портом Республики Казахстан, предназначенным для международных перевозок различных сухих грузов, сырой нефти и нефтепродуктов.