Административное наказание ожидает работодателей за дискриминацию при оплате равного труда

В проект Кодекса были введены ряд новых статей.

 

Работодатели, допустившие дискриминацию в сфере оплаты труда, понесут административную ответственность, сообщила заместитель министра юстиции РК Зауреш Баймолдина сегодня в ходе презентации нового Кодекса РК об административных правонарушениях в нижней палате парламента, передает корреспондент BNews.kz.

По ее словам, в проект Кодекса были введены ряд новых статей, направленных на обеспечение социальных прав и безопасности граждан, а также исключение какой-либо угрозы для их жизни.

«Введены такие составы административных правонарушений, как невыплата работодателем в полном объеме заработной платы работникам, не предоставление трудового отпуска в течение двухлетнего периода, дискриминация в сфере труда путем ущемления права работника на равную оплату за равный труд», - сказала З.Баймолдина, отметив, что сейчас данный вопрос стоит особенно остро.

Также предусмотрено административное правонарушение в виде сокрытия фактов несчастных случае на производстве, введена административная ответственность за нарушение правил безопасности воздушных судов и так далее.

Сабина СЕКСЕМБАЕВА