Коэффициент текучести определяется процентным соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отчетный период.
О
движении рабочей силы на крупных и средних предприятиях города Алматы
В августе 2014г. на предприятия и в организации принято на работу 15,9
тыс. человек. Выбыло по различным причинам 19,7 тыс. человек, из них в
связи с сокращением численности персонала - 0,3 тыс. человек, в связи с
нарушением трудовой дисциплины - 0,2 тыс. человек, по собственному желанию -
14,9 тыс. человек и по другим причинам - 4,3 тыс. человек. На конец отчетного
периода число вакантных рабочих мест составило 6,3 тыс. человек, сообщает Almaty.gorstat.kz.
О
наличии и движении рабочей силы по районам
Коэффициент текучести определяется процентным соотношением
выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в
среднем за отчетный период.