О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области
Выбыло в течение квартала по различным причинам 18 888 работников. Среди выбывших 58,9% составляют уволившиеся по собственному желанию, 3,4% - в связи с сокращением численности персонала и ликвидацией предприятия, 1,1% - в связи нарушением трудовой дисциплины, несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, 36,6% - по другим причинам, в числе которых выбывшие в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, окончанием срока договора, переводы и прочее.
Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец 4 квартала 2015 года составило 1 823 единицы. Наибольший удельный вес вакансий приходится на предприятия, осуществляющие деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания (22,4%).