В частности, правила изложены в новой редакции.
Правила определяют порядок подтверждения результатов непрерывного профессионального развития, присвоения и подтверждения уровня квалификации работникам системы здравоохранения, имеющих техническое и профессиональное, послесреднее, высшее, послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение".
Результаты НПР работников системы здравоохранения подтверждаются за последние 5 лет руководителем организации здравоохранения.
Работник системы здравоохранения при наличии удостоверяющих документов результатов НПР предоставляет в службу управления персоналом по месту основной деятельности подтверждающие документы.
Документы, выданные на иностранном языке, предоставляются с нотариально заверенным переводом на казахском или русском языке.
Служба управления персоналом и руководитель медицинской организации начисляют зачетную единицу (ЗЕ) за каждый критерий результата непрерывного профессионального развития (НПР).
Итоговый результат НПР рассчитывается путем суммирования зачетной единицы за дополнительное образование, неформальное образование и дополнительные компетенции.
Основанием для отказа в подтверждении результатов НПР является несоответствие документов, удостоверяющих результаты НПР, требованиям к критериям.
Работник системы здравоохранения, претендующий на присвоение или подтверждение уровня квалификации, предоставляет в аккредитованную организацию по оценке результатов НПР.
Для присвоения очередного уровня квалификации работнику системы здравоохранения необходимо:
- наличие образования в области здравоохранения, соответствующего уровню квалификации, подтвержденному дипломом об образовании;
- результат оценки профессиональной подготовленности, выданный аккредитованной организацией по оценке;
- выполнение трудовых функций, соответствующих заявленному уровню квалификации согласно требованиям профессионального стандарта, подтвержденные отчетом из электронного регистра услуг или о профессиональной деятельности, подписанного руководителем структурного подразделения;
- подтвержденные результаты НПР, заверенные службой управления персоналом и руководителем медицинской организации.
Указывается, что работники системы здравоохранения, у которых срок действия свидетельства о присвоении квалификационной категории истек после 1 января 2021 года, претендуют на получение соответствующего (эквивалентного) уровня квалификации без прохождения этапа оценки знаний и кейс-тестинг (решение ситуационных задач).
Общий объем мероприятий непрерывного профессионального развития для уровней квалификаций составляет не менее 210 ЗЕ.
Работники системы здравоохранения, имеющие бессрочные свидетельства о присвоении категории, переоформляют их на сертификат специалиста по специальности с соответствующим уровнем квалификации без прохождения оценки профессиональной подготовленности.
Работники системы здравоохранения по специальности "Сестринское дело" при получении послесреднего или высшего медицинского образования той же специальности переоформляют сертификат специалиста с сохранением уровня квалификации эквивалентной квалификационной категории с учетом предыдущего стажа работы.
Также утверждены критерии подтверждения результатов непрерывного профессионального развития работников системы здравоохранения.
Приказ вводится в действие с 1 августа 2025 года.