Глава Минтруда поручила улучшить мониторинг рынка труда и актуализировать Карты занятости регионов
В ходе заседания с подробным анализом результатов реализации Программы в рассматриваемых областях выступила Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.
По данным Министра в двух областях увеличивается вовлечение в Программу лиц, обратившихся за содействием в центры занятости населения (ЦЗ).
Так, в СКО участниками Программы стали 97,5% граждан, обратившихся в ЦЗ. В ВКО, в сравнении с предыдущими годами, также отмечен рост на 8% (до 91,5%).
В Акмолинской области показатели оказались ниже общереспубликанских на 5%.
Большинство участников Программы - от 82,8 % в Акмолинской области до 90,2 % в ВКО - трудоустроены на постоянные и временные рабочие места, что оказало позитивное воздействие на снижение уровня безработицы, который в рассматриваемых регионах не превышает общереспубликанский показатель.
Отдельно Т.Дуйсеновой была отмечена работа организаторов реализации Программы, которые не ограничиваются традиционными подходами, а находят новые способы и методы решения поставленных задач.
К примеру, одобрены и рекомендованы для распространения, реализуемые меры по профессиональной ориентации; концентрации государственной поддержки в опорных селах и созданию кредитных товариществ, для обеспечения доступности кредитов сельскому населению в Восточно-Казахстанской области.
Вместе с тем, Министром были обозначены отдельные проблемы, такие как: небольшая доля в составе участников Программы самостоятельно занятых; относительно высокий уровень молодежной безработицы; высокий уровень временной занятости.
По итогам заседания МВК, с учетом данных, предоставленных в отчетах акимов Акмолинской, Восточно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областей, руководителям рассматриваемых регионов было рекомендовано:
- до конца 2013 года улучшить мониторинг рынка труда и реализации «ДКЗ - 2020» и актуализировать Карты занятости регионов;
- разработать и реализовать целевые мероприятия по профессиональной ориентации, увеличению участия в Программе самостоятельно занятого населения и молодежи;
- обеспечить более широкое использование возможностей социального диалога в целях закрепления участников Программы, завершивших работу по СРМ и молодежной практике на постоянных рабочих местах;
- повысить информированность населения о возможностях и преимуществах участия в Программе, эффективно используя для этого различные источники информационных коммуникаций.