Работодателей в Казахстане могут привлечь к уголовной ответственности за диспропорции в зарплатах местных и иностранных специалистов.
По ее данным, в этом году инспекция труда совместно с Генпрокуратурой проводила проверку в 70 организациях. Было выявлено 136 фактов дискриминации по оплате труда между местными и иностранными специалистами.
«Сейчас для усиления ответственности работодателей в проект Административного кодекса и Уголовного кодекса, которые рассматриваются в Мажилисе, внесли новый состав правонарушений - это дискриминация в оплате труда. То есть работодатель, который нарушает права работника в получении равной оплаты за равный труд, будет нести как административную, так и уголовную ответственность», - пояснила она.
Дамир Байманов