На получении взятки пойман главспециалист одного из отделов районного акимата Алматы

Фото: zakon.kz
Следственным управлением ДФП возбуждено уголовное дело в отношении главного специалиста отдела по развитию предпринимательства и промышленности акимата Ауэзовского района Алматы по статье получение взятки (ст. 311 УК РК).
Возбуждено уголовное дело в отношении главного специалиста отдела по развитию предпринимательства и промышленности акимата Ауэзовского района Алматы, сообщает пресс-служба Департамента финансовой полиции Алматы.

Так, главный специалист отдела по развитию предпринимательства и промышленности гр. А. 1984 года рождения, являясь лицом уполномоченным на выполнение государственных функции, движимый корыстной целью получения взятки в виде денег за оказания содействия в не сносе киоска, а также за не направление данных о киоске в управление земельных отношении города Алматы потребовал от предпринимателя ежемесячной платы по 15 000 тенге.

Предприниматель понимая незаконность его действий, обратился в Департамент финансовой полиции по городу Алматы.

По данному факту сотрудниками финансовой полиции проведены оперативно-розыскные мероприятия.

В свою очередь, главный специалист отдела по развитию предпринимательства и промышленности гр. А., не отступая от реализации своего преступного умысла, направленного на получение взятки в сумме 15 000 тенге, в рабочее время приехал на место расположение киоска.

После получение денежных средств, при выходе с киоска был задержан сотрудниками ДБЭКП.

В настоящее время, уголовное дело в порядке упрощенного досудебного производства направлено в суд.
Астана
Алматы
Актау
Актобе
Кызылорда
Семей

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года