«По итогам ярмарки один человек устроен завскладом, еще один - в проектно-плановый отдел, несколько - нашли место разнорабочего. На собеседование с руководством предприятий приглашены 22 человека, еще 32 оставили свои резюме – их рассмотрят в течение недели. Акимат города и партия «Нур Отан» взяли на себя рассмотрение еще 67 резюме наших соискателей», - сказала одна из организаторов ярмарки, начальник отдела практики и трудоустройства КазНПУ Гульбану Айкымбаева.
Председатель Союза организаций инвалидов РК Али Аманбаев отмечает, что бизнесмены все еще неохотно берут инвалидов на работу. «Рабочая комиссия в Правительстве сейчас разрабатывает список льгот и преференций для предприятий, которые трудоустраивают инвалидов. Это мировая практика. Мы просим, чтобы, если на предприятии работают инвалиды, то у него обязательно в рамках госзакупок минимум 10% продукции закупали», - сказал А.Аманбаев.
В числе предлагаемой господдержки бизнесменам, готовых брать на работу инвалидов, - компенсация расходов по зарплате и по закупленному оборудованию для оснащения рабочего места сотрудника-инвалида. Эти затраты могут взять на себя акиматы, считает А.Аманбаев.
Никитина Татьяна