В Казахстане в ближайшие пять лет прогнозируется дефицит кадров. Об этом в ходе совместного заседания социального совета при фракции «Нур Отан» и комитета по социально-культурному развитию Мажилиса парламента РК на тему «О привлечении иностранной рабочей силы» сообщила министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент BNews.kz.
«Среднесрочные прогнозы изменения рынка труда говорят о значительной вероятности формирования трудового дисбаланса. В ближайшие 5 лет будет наблюдаться замедление притока новых работников, это связано с демографическим провалом начала 1990-х годов. При этом дефицит рынка труда будет покрываться в основном за счет безработных и самозанятых», - сообщила Тамара Дуйсенова.
Кроме того, министр отмечает, что сегодня большинство самозанятых трудоустроены в сельском хозяйстве и торговле.
«Необходимо отметить, что большая часть не имеет соответствующих навыков на индустриальных предприятиях, поэтому, помимо повышения квалификации отечественных трудовых ресурсов, помимо привлечения их в производственную занятость, нам необходимы внешние источники, то есть привлечение высококвалифицированных специалистов. В настоящее время у государства созданы условия привлечения иностранной рабочей силы», - подчеркнула Дуйсенова.
Она также отмечает, что сегодня иностранные работники привлекаются работодателями по квоте и разрешениям либо в рамках реализации приоритетных проектов Карты индустриализации, либо в рамках корпоративного перевода или по международным соглашениям.
Айгерим ТУКУШЕВА