Мажилис Парламента Казахстана одобрил в первом чтении законопроект «О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК», в рамках которого предлагается исключить при приеме на работу испытательного срока для лиц, не достигших 18 лет, передает МИА Казинформ.
«В законопроект депутатами внесены более 40 поправок, из них приняты 3 поправки, носящие редакционных характер. Рассматриваемый законопроект направлен на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок», - уточнил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, представляя в Парламенте проект закона РК.
Кроме того, он также добавил, что в законопроекте не будет устанавливаться испытательный срок при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет.
«Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательно-учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего, высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания», - отметил А.Саринжипов.
По его словам, с принятием законопроекта будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок.
Автор: Мурат Жакеев