Казахстанские женщины предпочитают работу в HR, бухгалтерии и образовании, а мужчины – в ИТ, производстве и строительстве. Таковы итоги исследования, проведенного в марте этого года, передает Zakon.kz
Специалисты службы исследований HeadHunter Казахстан отмечают, что реже всего женщины ищут работу в следующих профессиональных областях: автомобильный бизнес; безопасность; рабочий персонал. Мужчины: спорт, фитнес, салоны красоты; наука, образование; искусство, медиа, развлечения; управление персоналом.
Относительно «мужскими» профессиями можно назвать работу в сфере безопасности (доля резюме мужчин – 95,3%), деятельность в качестве рабочего персонала (мужчин – 94,1%), в автомобильном бизнесе (мужчин 92,4%), а также в сферах добычи сырья (87,1%) и информационных технологий (81,8%).
Число женских резюме преобладает в отраслях «Управление персоналом» (83,4%), «Бухгалтерия» (81,9%), «Наука, образование» (81,8%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (71%) и «Медицина, фармацевтика» (70,3%).
Как отмечают специалисты, так уж издавна сложилось, что профессии для женского пола связаны с уходом, воспитанием и обучением. Профессии, связанные с серьёзными физическими нагрузками и требующие большой физической силы чаще выбирают мужчины.
Фото: www.kazpravda.kz