В Минтруда рекомендуют во время трудоустройства обязательно заключать договор с работодателем. В противном случае, отстоять свои права при возникновении внештатных ситуаций не получится, также, как и оформить социальную помощь, сообщает Zakon.kz со ссылкой на Almaty.tv.
- В мирное время погибают люди на производстве. Поэтому это один из самых приоритетных вопросов, который стоит на контроле у министерства. Проводятся проверки, общественный контроль со стороны профсоюзов, - говорит Биржан Нурымбетов, министр труда и социальной защиты населения РК.
По информации федерации профсоюзов Казахстана, в прошлом году за несоблюдение техники и правил безопасности владельцев различных предприятий оштрафовали на 402 миллиона тенге. В основном, закон, как выяснилось, нарушают бюджетные организации.
- В вопросе охраны труда есть комплекс проблем и факторов. Есть и по вине работодателей, есть и по вине самих работников. Это прямое игнорирование инструктажей по охране труда. Основная доля вины происходит по вине работодателей, это устаревшее оборудование, которое несвоевременно заменяется, - уточнил Дармен Сакенов, заведующий сектором комитета по социально-экономическим отношениям и социальному партнерству федерации профсоюзов РК.
При этом, в федерации профсоюзов заявили, что с каждым годом количество пострадавших на производствах снижается, но летальных случаев меньше не становится.