Так, документ устанавливает квоту на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на 2023 год в процентном отношении к численности рабочей силы:
по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю в размере 0,24%;
на привлечение трудовых иммигрантов в размере 3,2%.
Стоит отметить, что в 2022 году квота по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю, составила 0,31%. Она также была сокращена на 16% по сравнению с 2021 годом.
Таким образом, Минтруда планирует сократить этот вид квоты на 0,07%.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 30 ноября.