Миллиарды тенге долга: около 12 тысяч казахстанцев не получили зарплату вовремя

Фото: freepik
В Казахстане в 2025 году государственными инспекторами труда защищены права 62,8 тыс. работников, сообщает Zakon.kz.

Об этом сегодня, 16 января 2026 года, проинформировали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК:

"В 2025 году государственными инспекторами труда на 629 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более чем 11,9 тыс. работников на сумму свыше 3,1 млрд тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено более 8,7 тыс. нарушений трудовых прав. Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 4245 предписаний, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 524,3 млн тенге".

Как заверили в Минтруда, в результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права 11,8 тыс. работников. Им выплачено 2,85 млрд тенге.

Кроме того, на особом контроле Министерства труда и социальной защиты населения РК находятся вопросы обеспечения государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Так, в прошлом году госинспекторами труда проведено 6599 проверок, в ходе которых выявлено 8720 нарушений, из них:

"В результате принятых мер защищены трудовые права 51 тыс. работников".Пресс-служба МТСЗН РК

О том, кому в Казахстане работодатели готовы платить миллионные зарплаты, можете узнать по ссылке.

МТСЗН РК
2026 год
Зарплаты
Штрафы
Законодательство
Интересные факты
Казахстан
Трудовой кодекс РК
Работа
Зарплата

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года