Ситуацию на «Арселор Миталл Темиртау» прокомментировала Тамара Дуйсенова

Zakon.kz
В трудовом кодексе предусмотрено, что работодатель не должен применять акты, ухудшающие нормы. 
Оценку действий предприятия министерство здравоохранения и социальной защиты РК даст после специальной проверки.

- В трудовом кодексе предусмотрено, что работодатель не должен применять акты, ухудшающие нормы. В этой связи профсоюз «Арселор Миталл » сегодня обратился в прокуратуру, и совместно с ними сегодня инспектора труда приступили к проверке. Мы хотим понять, что было все - таки написано в трудовом договоре. И после этого уже определиться, прав ли работодатель, или нет, - заявила Тамара Дуйсенова, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах парламента. - В одностороннем порядке в соответствии с трудовым кодексом такое не делается. Потому что это 2 стороны договора.

Ранее сообщалось, на днях вице – премьер Бердыбек Сапарбаев заявил о возможном лишении льгот для компании «Арселор Миталл Темиртау». Компания отказалась подписывать меморандум о сотрудничестве с акиматом области. Документ должен был защитить права металлургов и шахтёров, сохранить их заработную плату и рабочие места. Однако работодатель заявил, что сейчас испытывает трудности. Это и вызывало возмущение заместителя премьер – министра.

Меруерт Шакенова

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

О снижении цен на говядину заявили в Минсельхозе

Назван город Казахстана с самой большой инфляцией

Морозы до -15°С и сильные метели накроют Казахстан

Казахстанцев предупредили о новом виде мошенничества

Инженеры показали, каким будет самый глубокий в мире автомобильный тоннель