Нанимай «казахстанского»

Казахстанцы начали покупать казахстанские товары, но казахстанские товаропроизводители предпочитают нанимать иностранцев.

Как все знают Казахстан сейчас вступил в непростую пору, цена на нефть падает, бюджет начинают экономить, а казахстанские товаропроизводители ведут ожесточенную борьбу с иностранными конкурентами, сообщает Zakon.kz.

Здесь надо заметить, что наблюдая эту жесткую конкуренцию, казахстанцы живо откликнулись на призыв казахстанских бизнесменов о необходимости поддержать отечественного производителя. Акция «покупай казахстанское» приобрела масштаб целого движения и даже нового образа мышления.

Невооруженным взглядом видно, что к товарам на полках с наименованием «произведено в Казахстане» во всех супермаркетах неподдельный интерес. Причем, этот покупательский интерес оказался настолько велик, что им воспользовались некоторые нечистые на руку зарубежные производители, начав лепить на свою продукцию наклейку «Казакстанда жасалган».   

В социальных сетях многие неравнодушные до сих пор призывают внимательно смотреть на упаковку, дабы не попасться на уловку и покупать по настоящему казахстанское. Да что говорить, несмотря на любовь казахстанцев поругать своих, патриотизма нашим гражданам не занимать. Горой готовы встать друг за дружку. 

Стихийное бедствие в Караганде и Алматы, от которого пострадали простые люди, наглядно продемонстрировало отзывчивость казахстанского общества на беды своих сограждан. Конечно, где большие скопления людей всякое бывает, не обошлось без неприятных эксцессов. Но то, что , было продемонстрировано однозначно.

Причем далеко не все страны могут похвастаться таким единением.  Достаточно вспомнить после урагана «Катрин». А ведь были и другие, не менее зловещие случаи. Как, например мародерство после урагана Сэнди в окрестностях Нью-Йорка. Причем это произошло в Соединенных штатах Америки гордящихся своим уровнем развития и званием мировой супердержавы. А разгул преступности, жестокости и насилия захвативший столицу Гаити Порт-о-Пренсе после сильного землетрясения в январе 2010 года заставил содрогнуться весь мир. 

Поэтому, ни в коим случае не умаляя достоинств американцев или жителей других стран, стоит по праву гордиться сплоченностью и взаимовыручкой народа Казахстана. 

Однако, в последнее время наблюдается негативная тенденция вытеснения казахстанцев с многих секторов казахстанского рынка труда. Мало того, что уже сложилась целая система при которой гастарбайтеры заняли ниши рынка не требующие высокой квалификации, а экспаты  заполонили топ-менеджмент. Теперь   казахстанские СМИ наполнены заголовками о целой волне  из Украины претендующей на средний уровень.

А некоторые украинские и российские сайты красочно описывают захватывающиеся перспективы в Казахстане. Причем особенно часто встречается тезис о слабости и незащищенности местных кадров, за счет чего можно много заработать. 

Приятно, что Казахстан гостеприимная страна, в которой комфортно человеку с любым цветом кожи, разрезом глазом, исповедуемой религии и других особенностей. Казахстанская толерантность это тоже повод для обоснованной гордости. И конечно, нет и речи о том, чтобы закрыться от иностранных специалистов, ведь некоторые из них приносят с собой ценный опыт.

Но здесь было бы уместно проведение параллелей с футбольной командой. Конечно, легионеры нужны. Но если их в команде больше 90%, то кто пойдет болеть за такой клуб? Какой толк в команде которая не растит местных звезд, а служит простой кормушкой для варягов?

Чем может обернуться мода на иностранцев предсказать не сложно. А именно парадоксальной ситуацией, при которой казахстанские работники останутся невостребованными в собственной стране. Это чревато социальными потрясениями и падением экономического роста. Причем всем понятно, как только в стране кончатся легкие деньги, все экспаты мгновенно укатят домой или в другие хлебосольные страны. 

Если вспомнить, то какой основной аргумент «покупай казахстанское»? В том, что это казахстанские рабочие места, что это деньги которые остаются в стране и работают на благо государства.

Но этот же аргумент справедлив и для казахстанской рабочей силы. Казахстанец свою зарплату тратит в Казахстане, а не отправляет на каждый заработанный тенге/доллар на чужбину. Казахстанец вкладывает прежде всего в Казахстан, ведь здесь он растит детей, покупает недвижимость, различные товары потребления, открывает депозиты или берет кредиты, платит налоги в конце концов и многое другое. Ну а «варяг» ждет возвращения домой.

Однако, некоторые казахстанские бизнесмены, в социальных сетях прямо заявляют: «я на все проекты во фриланс беру иностранцев. Одно удовольствие. Профи, работоспособность огромная, не капризные и маленькие деньги берут» - Жанна Н.

Да, но тогда какой смысл казахстанцу покупать «отечественное» если оно производится иностранными руками и не создает рабочих мест. Если исходить из такой логики «дешевле и не капризные», то среди товаров есть много зарубежных аналогов, зачем нам свое, родное?

Обращаясь к зарубежному опыту, то можно заметить, что многие трудовые рынки надежно защищены от нежелательной конкуренции. Например, в Китае вам вряд ли удастся открыть предприятие без 50%-ного участия местного партнера. Хотя бы номинального. В Саудовской Аравии с иностранцем вообще никто не будет иметь никаких серьезных дел, если не будет местного представителя. И таких примеров по миру масса.

Акция «Сделано в Казахстане» помогла не только отечественному производителю, она внесла изменение в восприятие казахстанцев как самих себя. Еще недавно, была повальная мода только на товары «иностранного происхождения», а узнав что казахстанское, многие морщили нос, протягивая «на-а-аше». А теперь, широкая общественность узнала, что в Казахстане производится много полезных, нужных, а самое главное качественных вещей. Стало ясно что покупать отечественное это вкладывать в собственную экономику, в собственное настоящее и будущее. Это один из шагов поверить в себя, поверить в окружающих, поверить в страну. 

И быть может,  настало время задуматься о акции «Нанимай казахстанского специалиста». Ведь многие наши «золотые головы» и «золотые руки» уезжают за рубеж, не найдя признание среди соотечественников. Взять легионера легко, но взрастить местные кадры, несмотря на издержки по обучению, это шаг к общему процветанию. Экономическое развитие и стабильность нашей страны, которое столь нравится экспатам и гастарбайтерам, строиться трудолюбивостью и толерантностью  простых казахстанцев. Поэтому наверное справедливо, если в нашем государстве в приоритете будут интересы наших граждан.  

Адиль Каукенов