#Все о теннисе
Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан
Zakon.kz
Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан
Единовременное обследование по распределению численности работников
по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан проводится один
раз в два года. Сбор данных производится по всем предприятиям и
организациям, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской
деятельностью. Обследованием охватываются работники, проработавшие полностью
июнь месяц, передает Агентство РК по статистике.
В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за неотработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются.
Численность работников, проработавших полностью июнь 2013 года, составила 3 024,3 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 556,4 тыс. человек (51,5%), женщины 1 468,0 тыс. (48,5%).
Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы.
Среднемесячную заработную плату до 30 000 тенге получали 8,7% работников, от 30 001 до 75 000 тенге - 41,6%, от 75 001 до 105 000 тенге - 19,9%, от 105 001 до 150 000 тенге - 15,3%, от 150 001 до 240 000 тенге - 8,9%, от 240 001 и выше - 5,6%.
У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 30 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 30 001 до 75 000 тенге в Северо-Казахстанской области получали 51,6% работников, а в Мангистауской области - 27,0%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 330 001 и выше отмечена в Мангистауской (12,9%) и Атырауской (10,2%) областях.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 30 000 тенге зафиксирована в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства (23,3%), от 330 001 тенге и выше - в сфере финансовой и страховой деятельности (11,2%), а также профессиональной, научной и технической деятельности (11,1%).
По данным обследования в июне 2013 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 63 688 тенге. Средняя заработная плата работников за июнь месяц 2013 года превысила медианное значение заработной платы на 42,1%.
В июне 2013 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 14,1%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 85,9% фонда.
Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:
Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2013 году составило 7,2 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в г.Астане и составил 19,1 раз, а наименьший в Северо-Казахстанской области - 3,5 раз.
