Эксперт предлагает руководителям казахстанских компании отказаться от синдрома «тишины»

Zakon.kz Zakon.kz
Культура должна быть ориентирована на рынок, создавать инновационное лидерство для преодоления барьеров.

Эксперт предлагает руководителям казахстанских компании отказаться от синдрома «тишины»

 

Эксперт предлагает руководителям казахстанских компании отказаться от синдрома "тишины"В ходе форума трансформации АО «Самрук-Қазына» директор института Адизеса, эксперт в области трансформации Ицхак Адизес рассказал о слабых сторонах постсоветских стран, передает корреспондент BNews.kz.  

«Для того чтобы быть конкурентоспособным, достигать целей, адаптироваться к рыночной ситуации, компания должна быть очень конкурентоспособной на рынке. Для этого культура должна быть ориентирована на рынок, создавать инновационное лидерство для преодоления барьеров», - сказал И.Адизес.

Как отметил И. Адизес, основным барьером трансформации в странах СНГ является советское наследие.

«Советский союз не был ориентирован на рынок, было центральное управление. Концентрация была на производство, а не на рынок. Если смотреть на постсоветские страны, структура ориентирована на производственной части, а в части рынка - она уже слабее. Второй компонент - это то, как управляется компания. Этот синдром называется «тишина», когда президент компании или управляющий директор приходят на встречу, а там никого нет, никто не выступает, то есть работает только один мозг», - заявил он.

Помимо этого эксперт рассказал о путях решения данной проблемы в Казахстане.

«У нас есть пилотный проект в Казахстане - АО «Казахтелеком». Мы хотим показать, как все работает на примере данной организации»,- сказал И.Адизес

Жанат ТУКПИЕВ

 

Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
0
КОММЕНТАРИИ
Главная Топ LIVE Все
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления