Названы топ-10 профессий трудоустройства граждан

Названы топ-10 профессий трудоустройства граждан

 

По итогам мониторинга ситуации на рынке труда по итогам 9 месяцев 2018 года, проведенного АО «Центр развития трудовых ресурсов», к наиболее популярным профессиям, по которым трудоустраиваются граждане, обращающиеся в центры занятости населения, относятся: сторож, воспитатель, консультант-продавец, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

К топ-10 востребованных работодателями профессий относятся: разнорабочий, слесарь, социальный работник.

7 профессий относятся и к востребованным со стороны работодателей, и к профессиям, по которым активно трудоустраиваются граждане. Это - подсобный рабочий, учитель, уборщик, водитель, медсестра, охранник, санитар.

Так, в списке наиболее дефицитных профессий лидируют: подсобный рабочий (20522 вакансий), охранник (3953), медицинская сестра (медбрат) - 3683, санитар (2531), водитель автомобиля (2322), уборщица помещений (2273), помощник воспитателя (2135), грузчик (1864), уборщик производственных и служебных помещений (1733), врач общей практики (1677).

К наиболее избыточным профессиям относятся: юрист (1510 вакансий), техник-программист (706), финансист (570), экономист общего профиля (558), рабочий по благоустройству населенных пунктов (487), курьер (428), техник-технолог общего профиля (344), юрист-консультант (219), рыбак прибрежного лова (167), педагог начальной школы (146).

В целом же по состоянию на 17 октября 2018 года на Бирже труда (www.enbek.kz) размещено 51,2 тыс. вакансий и 85,6 тыс. резюме. Наибольшее количество вакансий приходится на сельское хозяйство - 36,3% и на социальную сферу - 12,8% (из них 7,7% образование и 5,1% здравоохранение). При этом преобладают вакансии с низким уровнем квалификации и оплаты труда. Таковы итоги мониторинга ситуации на рынке труда по итогам 9 месяцев 2018 года, проведенного АО «Центр развития трудовых ресурсов».

Далее по востребованности следуют: сфера торговли (9,5%), строительства (9,2%), промышленность (6,2%), госуправление (6%), прочие услуги (6,9%).

Предприятия промышленной отрасли активно осуществляли поиск специалистов на Бирже труда (например, ТОО «Корпорация «Казахмыс» - 1255 вакансий; ТОО «Востокцветмет» - 812 вакансий; ТОО «KSP Steel» - 6972 вакансии; Группа Компаний «БИПЭК АВТО» - 126 вакансий). 37 компаний-подрядчиков ТОО «Тенгизшевройл» разместили 11,9 тыс. вакансий.

Из финансового сектора на портале регистрировались вакансии от 112 организаций - казахстанских банков, их филиалов и дочерних организаций, например, ДБ АО «Банк Хоум Кредит» (282 вакансии), филиалы АО «ЖССБК» (155 вакансий), АО «Нурбанк» (125 вакансий), АО «Банк Центркредит» (79 вакансий), АО «Евразийский банк» (75 вакансий).

Поиск сотрудников на Бирже труда также осуществляется работодателями из квазигосударственного сектора: АО «НК «Қазақстан темір жолы» (1102 вакансии); АО «НИХ «Зерде» (73 вакансии); АО «Экспортная страховая компания «KazakhExport» (21 вакансия); АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (942 вакансии); АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (30 вакансий).

За 9 месяцев 2018 года в центры занятости населения предоставили сведения о вакансиях 75,4 тыс. работодателей (за 9 месяцев 2017 г. - 53,5 тыс.), в том числе 54% впервые.

Всего зарегистрировано 588,1 тыс. свободных рабочих мест, что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 259,8 тыс. (или на 79%).

294,5 тыс. вакансий были закрыты центрами занятости населения в связи с трудоустройством на них соискателей.

Посещаемость электронного портала содействия занятости уверенно повышается. Ежемесячно Биржу труда посещают 140-180 тыс. уникальных посетителей, а количество просмотров составляет от 3,5 до 4,3 млн человек.