Более 105 тыс. компаний в Казахстане пообещали не увольнять сотрудников

Больше всех в сохранении рабочих мест заинтересованы в Костанайской и Акмолинской областях.

 

С начала 2016 года в Казахстане подписано 30,2 тыс. меморандумов о взаимном сотрудничестве между акиматами областей и работодателями по сохранению рабочих мест. Такие данные приводит министерство здравоохранения и социального развития, сообщает LS.

Всего с начала 2015 года подписано более 105 тыс. таких соглашений, которыми охвачено более 2,4 млн работников. Меморандумы заключены с 1,9 тыс. крупными предприятиями (83% от общего числа) и 103,9 тыс. средними и малыми предприятиями (59% от общего количества).

В разрезе регионов больше всего договоренностей удалось достичь с работодателями Костанайской (6,3 тыс. предприятий) и Акмолинской областей (4,7 тыс. предприятий).

В марте стало известно, что безработица в Казахстане увеличилась почти на 25% за год. По данным министерства, в республике наблюдается дефицит строителей и врачей.

В начале 2016 года увеличилось количество экспатов, желающих работать в казахстанских компаниях. В списке кандидаты из Туркменистана, Грузии, стран Европы, а также квалифицированные работники из государств Ближнего Востока. Отметим, по прогнозам, в 2016 году отечественные компании будут экономить на сотрудниках. В частности, казахстанские предприятия откажутся от услуг иностранных специалистов. По мнению отечественных рекрутеров, в период сжатия рынка труда востребованными среди казахстанских работодателей окажутся менеджеры в области продаж и IT-специалисты. Ожидалось, что количество вакансий в Казахстане сократится в два раза.

Ранее LS приводил инфографику о том, за какую работу больше всего конкурируют казахстанцы. Средняя конкуренция в стране составляет 17 человек на одно рабочее место. Всего в 2015 году более 13,5 тыс. казахстанцев попали под сокращение.