Лента новостей
0

Новая модель госслужбы демонстрирует свою эффективность

Zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 20.07.2016 18:38 Zakon.kz
Работа по оптимизации конкурсных процедур, уточнению квалификационных требований для госслужащих будет продолжена.
Министр по делам государственной службы РК Талгат Донаков на коллегии рассказал о достижениях ведомства за первое полугодие 2016 года, в том числе о том, как протекает процесс внедрения новой модели госслужбы, передает корреспондент Zakon.kz.

«Новая модель госслужбы демонстрирует свою эффективность. Она не на словах, а на деле обеспечивает формирование качественного и конкурентоспособного госаппарата за счет широкого применения комплекса процедур и за счет внедрения принципов карьерного роста», - сказал он.

При этом министр подчеркнул, что работа по совершенствованию модели будет продолжена с учетом опыта.

«Вместе с тем нам надо совершенствовать дальше нашу модель государственной службы с учетом опыта ее применения. В частности, следует продолжить работу по оптимизации конкурсных процедур, уточнения квалификационных требований в соответствии с жизненными реалиями, совершенствование программ тестирования и оценки личных качеств. И такую работу министерство уже активно проводит и будет проводить», - пояснил Т. Донаков.

По его словам, важным вопросом деятельности ведомства является модернизация системы и программ обучения государственных служащих.

«Должен отметить, что конкретное поручение на этот счет было дано главой государства на состоявшемся 14 июня отчете Национальной комиссии по модернизации перед правительством. В связи с этим обучение госслужащих должно носить максимально практикоориентированный характер, а полученные знания должны эффективно применяться государственными служащими в ходе служебной деятельности. На этот счет мы начали уже совместную работу с академией государственного управления, аналогичную работу необходимо проводить территориальным департаментам на местах», - заключил он.

Напомним, в первом полугодии в Казахстане внедрена и заработала новая карьерная модель госслужбы, основанная на конкурсном отборе.

Оксана Давыдова, Астана.
Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: