Арабский подрядчик ТШО повысит несколько десятков казахстанцев
Более 25 казахстанских специалистов могут получить - повышение в подрядной компании ТШО после инцидента на Тенгизе. Об этом в интервью телеканалу "Астана" рассказали в Комитете труда, соц.защиты и миграции, передает Zakon.kz.
По словам Ерлана Райганиева, после конфликта на месторождении Тенгиз, который вылился в массовую забастовку с требованием уравнения оплаты труда, арабский подрядчик ССЕР решил взращивать местные кадры. 25 местных специалистов рассматривают на должности среднего звена.
По данным Минтруда, всего в арабской компании CCEP трудятся 8500 человек, из которых иностранных специалистов - около 600. Между тем, некоторые экспаты, работавшие на объекте, решили покинуть страну. Точное их количество в комитете назвать затруднились.
- По тем специалистам, которые уже изъявили желание выехать, по ним работает уже и сам ТШО и генпорядчик - по их замещению. Вместе с тем, по предварительным данным местных исполнительных органов данная компания ССЕР готова продвигать местные кадры, и, насколько я знаю, более 25 человек уже рассматриваются на поднятие - уже на уровень среднего звена из местных рабочих кадров, - рассказал и.о председателя Комитета труда, соцзащиты и миграции Ерлан Райганиев.
После второго трудового конфликта за последний месяц, который возник уже на столичной стройке "Абу-Даби Плаза", в Минтруда совместно с Генпрокуратурой решили проверить предприятия с 50 или более иностранными специалистами.
В этот список попали 63 компании. Из них 32 - а в Атырауской области, шесть - в Мангистауской и остальные в Нур-Султане и других регионах страны. При этом, в четырех компаниях Атырауской области ревизии уже стартовали.
Инспекторы обращают внимание на условия оплаты труда и быта. К 9 августа по планам ведомства большинство проверок будут завершены. По их результатам в Минтруда выработают рекомендации. Всего по стране 2500 предприятий с десятью и более иностранными специалистами.
- Мы этот список имеем. По ним с местными исполнительными органами будем отрабатывать те компании в списке, где есть риски возникновения таких проблем конфликтных плюс с нарушением трудового законодательства. По количеству нарушений, которые были ранее и по нарушению прав работников, которые исходят из заявлений. Это местные исполнительные органы четко знают, - сказал Райганиев.