30 казахстанцев лишились работы в американской компании
pixabay.com
Астанчанин через суд пытается вернуть себе работу в крупной американской компании. Дмитрий Цой уверен - его уволили незаконно и лишили всех премий. Также безработными стали еще 30 казахстанцев. Представительство иностранной компании "Сас институт" успешно работало в Казахстане пять лет, но вдруг решило закрыть офис в нашей стране. Насколько правомерно было увольнение, теперь разбираются в суде, передает zakon.kz со ссылкой на AstanaTV.
Дмитрий Цой пять лет работал официальным представителем в Казахстане крупной американской компании. Работа казалась стабильной. Были заключены многомиллионные контракты. Поэтому новость об увольнении, шокировала мужчину. Вместе с ним без работы остались еще 30 человек.
Дмитрий Цой:
- Была незаконно произведена процедура увольнения, увольняли люди, не имеющие полномочий, также не были выплачены премиальные за заключение сделок. Уволили всех сотрудников компании. Это порядка 30 человек.
Дмитрий через суд пытается добиться восстановления на работе и выплаты материальной компенсации. По мнению адвоката, решение о ликвидации представительства компании "Сас институт" в Казахстане не подтверждено документально, более того, офис до сих пор работает в нашей стране, но уже с другим персоналом, уверяет Марат Кабдулин.
Марат Кабдулин, адвокат:
- Была произведена мнимая ликвидация. Да, было подано объявление. А предусмотренные законом действия не было произведено. Во-первых, должны быть урегулированы трудовые взаимоотношения с сотрудниками, а этого сделано не было. Грубо нарушаются права работников, казахстанских работников, потому что компания иностранная.
Представители самой компании уверяют, что пытались договориться с экс-сотрудником, но предложенные компенсации были отвергнуты.
Александр Коробейников, представитель компании "Сас институт":
- Сумма предложена в качестве компенсации в связи с увольнением - выплата четырехмесячной заработной платы, что составляет 24 тысячи долларов в месяц. Истец отказался от этого, заявив, что не согласен. Ему нужна компенсация за три года.
Сам истец планирует доказать, что его увольнение было незаконным. Он хочет, чтобы компания выплатила ему компенсацию в размере 50 млн тенге. Остальные бывшие сотрудники претензий к прежнему руководству не имеют.
