Величина среднемесячной заработной платы казахстанцев колеблется от 15 тыс. до 75 тыс. тенге

Такие данные приводит Агентство РК по статистике

Зарплата большинства казахстанцев колеблется от 15 тыс. до 75 тыс. тенге

 

Единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан проводится один раз в два года. Сбор данных производится по всем предприятиям и организациям, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Обследованием охватываются работники, проработавшие полностью июнь месяц.

В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за непроработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются.

Численность работников, проработавших полностью июнь 2011 года, составила 2 870,3 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 489,1 тыс. человек (51,9%), женщины 1 381,2 тыс. (48,1%).

Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы.

Среднемесячную заработную плату от 15 001 до 45 000 тенге получали 34,4% работников, от 45 001 до 75 000 тенге - 31,1%, от 75 001 до 105 000 тенге - 16,2%, от 105 001 до 240 000 тенге - 14,8%, от 240 001 и выше - 3,5%.

 

 

У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 15 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 15 001 до 45 000 тенге в Северо-Казахстанской области получали 49,6% работников, а в г.Астане - 18,9%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 240 001 и выше отмечена в Мангистауской (13,8%) и Атырауской (13,3%) областях.

 

 

В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 15 001 до 45 000 тенге зафиксирована в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства (68,7%), от 240 001 тенге и выше - в сфере финансовой и страховой деятельности (15,9%).

 

 

 

По данным обследования в июне 2011 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 50443 тенге. Средняя заработная плата работников за июнь месяц 2011 года превысила медианное значение заработной платы на 42,9%.

В июне 2011 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 14,9%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 85,1% фонда.

 

Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:

 

 

 Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2011 году составило 7,9 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в г.Алматы и составил 19,1 раз, а наименьший в Акмолинской области - 3,6 раз.

 

Среднемесячная начисленная заработная плата по 10-процентным группам работников организаций по регионам