В данном мероприятии, которое организовано Республиканским центром развития здравоохранения МЗ РК приняли участие представители Министерства здравоохранения РК, Республиканского центра развития здравоохранения, руководители организаций здравоохранения (стационары и амбулаторно-поликлинические звена), руководители частных клиник, представители высших учебных заведений, зарубежные гости из Сингапура, Испании и т. д. Всего, в работе конференции приняли участие 350 человек, сообщает пресс-служба Республиканского центра развития здравоохранения.
В ходе конференции были подняты актуальные вопросы организации дальнейшего совершенствования и развития института менеджмента здравоохранения: состояние, проблемы, перспективы, инновационные аспекты, а также практические вопросы менеджмента в организациях здравоохранения.
Также, участники обсудили современные проблемы управления системой здравоохранения и вопросы управления кадрами. На конференции также рассматривались вопросы современной управленческой технологии; совершенствования ПМСП; аккредитации; управления клиниками; актуальные вопросы развития медицинской науки и образования. Немаловажную роль в ходе конференции заняли вопросы информатизации в системе здравоохранения, страхования профессиональной ответственности медицинских работников, возможности привлечения частного инвестиционного капитала в сектор здравоохранения .
В рамках работы конференции был подписан меморандум о намерении создания «Сообщества менеджеров и экономистов здравоохранения».
Следует отметить, что проведение такого мероприятия важно, так как в связи с внедрением Единой национальной системы здравоохранения Республики Казахстан, вопрос подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения сегодня особенно актуален.
В течение двух дней для участников проводились секции по всему спектру вопросов управления и экономики, мастер-класс по актуальным вопросам развития человеческих ресурсов, и круглый стол по вопросам ГЧП с участием международных партнеров.
Конференция стала площадкой для обмена опытом между менеджерами медицинских организаций и эффективным инструментом обратной связи между Министерством здравоохранения и представителями практического здравоохранения, управленцами.
Выработаны рекомендации по обсуждаемым вопросам, в том числе по необходимости дифференцированного подхода в обучении, учитываемый опыт организаций, потенциал и достигнутые результаты в управлении институтов здравоохранения, принята резолюция текст которой размещен на сайте Республиканского центра развития здравоохранения.