Специалисты исследовательского центра компании HeadHunter проанализировали резюме казахстанских соискателей, и выявили, что в 2014 году количество граждан СНГ, желающих приехать в Казахстан на заработки, увеличилось на 0,5%. Об этом сообщается в пресс-релизе компании.
В первом и втором полугодии 2013-го число трудящихся, готовых к постоянному или временному переезду в Казахстан с целью заработка, оставалось на одном уровне – 1,7% от общего количества соискателей на hh.kz. Теперь эта цифра составила 2,2%.
«В основном, рассматривают возможность переезда в другую страну на заработки сотрудники, занимающие топовые позиции в компании, - это директора, менеджеры по развитию бизнеса, региональные менеджеры. Многие иностранные компании, имеющие представительство в Казахстане, привлекают руководителей со своей страны или же ранее работавших в данной организации», - прокомментировала Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
Казахстанцы, в свою очередь, также указывают готовность к переезду в страны СНГ и Европы. Это связано с тем, что наши сограждане рассматривают работу в другом государстве как возможность дальнейшего развития, карьерного роста, а также, повышения заработной платы.