Казахстан получил официальный статус в Комитете содействия развитию ОЭСР

Zakon.kz
Это имеет особое значение для Казахстана.
Решением Совета Организации экономического сотрудничества и развития Казахстан наделен статусом «приглашенный» в Комитете содействия развитию этой авторитетной международной структуры, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу МИД РК.

С этого момента Казахстаном официально установлены партнерские отношения с данным Комитетом. Необходимо отметить, что Комитет является ключевым и общепризнанным на мировом уровне клубом стран-доноров, в состав которого входят 29 государств. Его рекомендации и заключения – эталон, к которому стремятся страны с серьезным подходом к использованию официальной помощи развитию в качестве действенного инструмента внешней политики.

Это имеет особое значение для Казахстана, учитывая проводимую работу по созданию национальной системы официальной помощи развитию. Правовую основу для этой деятельности заложил принятый в декабре 2014 года Закон РК «Об официальной помощи развитию». Статус «приглашенный» в Комитете содействия развитию ОЭСР обеспечивает Казахстану доступ к передовому опыту по выработке политики в области официальной помощи развитию. Кроме того, усиливаются позиции страны в международных отношениях, что способствует максимальному извлечению политических дивидендов.

Партнерство с этим Комитетом стало значительным элементом в общем курсе Казахстана на стандарты ОЭСР и в стремлении вхождения в число 30 наиболее развитых стран.

Напомним, что в январе 2015 года подписана Страновая программа ОЭСР по сотрудничеству с Казахстаном на 2015-2016 годы.

Фото: ortcom.kz

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года