Юрист считает, что запрет никак не нарушает права казахстанцев, работающих на госслужбе. По его словам запрет на пользование смартфонами во время работы – это исключительно трудовые отношения работодателя с работником.
"Я думаю, что работодатель может ограничивать какие-то определённые права. С 9 до 18 работник должен выполнять свои функции, у него нет права на какие-то личные, частные какие-то дела: зайти в Facebook, WhatsApp. Если ему по работе нужно, тогда ему, может, выделят определённый телефон, либо другой мессенджер. А так, с точки зрения работы, извините, завтра кошек, собак привезёт, скажет, что вот моя кошка, я хочу с ней на работу идти. Нет, этого нельзя делать. Мы же не ходим на работу с какими-то личными делами. Если с этой точки подойти, то это не будет нарушением конституционного права. Поэтому думаю, что это совершенно нормальный подход. Я редко поддерживаю такие идеи, но я не вижу нарушений права. Пусть госслужащие работают, а не сидят в соцсетях и на нехороших сайтах", - отметил в ФБ Ж.Сулейманов.
Напомним, что в начале апреля в Казахстане вступит в силу запрет на использование государственными служащими на рабочих местах смартфонов. Все сотрудники госорганов будут обязаны сдавать на входе планшеты, мобильные телефоны. Под запретом любая техника, способная вести фото-, видео- и аудиозапись, имеющая слоты для микрокарт памяти, а также имеющая возможность подключения к компьютеру и интернету.
Предположительно, это решение принято с целью недопущения утечки конфиденциальной информации, например посредством интернет-мессенджеров, таких как WhatsApp и других.
Фото: news.mail.ru