Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления Правительства РК, которым вносятся изменения в постановление от 2018 года "Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан", сообщает zakon.kz.
В частности, устанавливаются следующие ставки сбора за выдачу или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстан:до 90 календарных дней – 12-кратный размер МРП;
до 180 календарных дней – 24-кратный размер МРП;
до 270 календарных дней – 36-кратный размер МРП;
до 365 календарных дней – 48-кратный размер МРП.
1 МРП в настоящее время составляет 2917 тенге.
При этом вносится поправка, что не являются плательщиками сбора за выдачу или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан лица, привлекающие иностранную рабочую силу, в случаях, определяемых законодательством Республики Казахстан о занятости населения и в области миграции населения.
Как поясняется, она принимается с целью уточнения о том, что ставки сборов не распространяются на определенные законодательством РК категории лиц.
Согласно закону о занятости населения квотирование на привлечение иностранной рабочей силы не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства:
- работающих в автономных организациях образования, их организациях, а также в "Назарбаев Фонде" на должностях руководителей и специалистов с высшим образованием;
- работающих в государственных органах с подтвержденными документами в порядке, установленном Правительством РК;
- работающих в организациях РК, заключивших инвестиционные контракты на реализацию инвестиционного приоритетного проекта, а также работающих в организациях, привлекаемых указанными юридическими лицами (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (включая изыскательскую и проектную деятельность, инжиниринговые услуги), на срок до истечения одного года после ввода объекта инвестиционной деятельности в эксплуатацию в качестве руководителей и специалистов с высшим образованием, а также в качестве квалифицированных рабочих согласно перечню профессий и численности, определяемых в инвестиционных контрактах на реализацию инвестиционного приоритетного проекта;
- работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных экономических зон, с проектами стоимостью свыше одного миллиона МРП, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками специальных экономических зон (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг в период выполнения строительно-монтажных работ на территории специальных экономических зон и до истечения одного года после ввода объекта;
- прибывших для самостоятельного трудоустройства по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики;
- работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;
- определяемым Правительством РК перечнем лиц, для которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности;
- работающих в международном технологическом парке "Астана Хаб" или у участников международного технологического парка "Астана Хаб" на должностях руководителей и специалистов с высшим образованием.
Документ размещен на сайте "Открытые НПА" для публичного обсуждения до 9 сентября.