Лента новостей
0

О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области в 1 квартале 2015 года

Zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 30.04.2015 17:23 Zakon.kz
Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец 1 квартала 2015 года составило 2048 единиц.

О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области в 1 квартале 2015 года

 

О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области в 1 квартале 2015 года, фото - Новости Zakon.kz от 30.04.2015 17:23В 1 квартале 2015 года на крупные и средние предприятия (организации) области было принято 15736 человек. Наибольшее число принятых отмечено на предприятиях промышленности - 4945 человек (31,4%), сообщает Karaganda.stat.kz.

Выбыло по различным причинам 19222 работника. Среди выбывших 76% составляют уволившиеся по собственному желанию, 8,8% - в связи с сокращением численности персонала и ликвидацией предприятия, 1,5% - в связи с нарушением трудовой дисциплины, 13,7% - по другим причинам, в числе которых выбывшие в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, окончанием срока договора, переводы и прочее. Наибольшее число выбывших отмечено на предприятиях промышленности - 6370 человек (33,1%).

Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец 1 квартала 2015 года составило 2048 единиц. Наибольший удельный вес вакансий приходится на предприятия государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения (27,5%).

Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: