Новую форму оплаты труда для объектов национального значения разрабатывает Минкультуры РК

zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 23.05.2016 23:41 Фото: zakon.kz

Новую форму оплаты труда для объектов национального значения разрабатывает Минкультуры РК

 

Это позволит дополнительно материально стимулировать данные объекты культуры и образования.

В Казахстане создается список имеющих национальное значение объектов культуры и образования для выделения им дополнительного материального стимулирования. Об этом в ходе пресс-конференции рассказал министр культуры РК Арыстанбек Мухамедиулы, передает Kazpravda.kz.

Напомним, что до 2016 года работникам государственных и республиканских учреждений и профессиональных казенных предприятий в сфере культуры при начислении заработной платы применялся повышающий коэффициент (1,72) к базовому окладу.

«Эти изменения коснулись всей социальной сферы. МЗСР выработало новый норматив, который был широко обсужден как общественностью, так и заинтересованными органами. Введены новые нормативы, которые, надо признать, имеют позитивную динамику. С января 2016 года во всей нашей госсфере перешли на новую форму оплаты труда с определенным увеличением заработной платы. А те заведения, которые имели норматив «1,72» - академические театры, национальные вузы - они получили уравнение. Но для стимулирования сейчас создается список объектов культуры и образования, которые имеют национальное значение и по этому списку определенное материальное стимулирование.К ним будет применена другая форма оплаты труда», - рассказал министр.

Арыстанбек Мухамедиулы также отметил, что в целом, норматив, введенный с 2016 года, имеет положительную динамику.

«Потому что многие объекты, например, библиотеки, шли по другой сетке оплаты труда. И сейчас благодаря новым нормативам мы будем иметь положительную динамику», - подчеркнул он.

 

Ксения Воронина

zkadm
Поделиться новостью
Следите за новостями zakon.kz в:
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: