Зарплата большинства казахстанцев колеблется от 15 тыс. до 75 тыс. тенге

Единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан проводится один раз в два года. Сбор данных производится по всем предприятиям и организациям, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Обследованием охватываются работники, проработавшие полностью июнь месяц.

В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за непроработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются.

Численность работников, проработавших полностью июнь 2011 года, составила 2 870,3 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 489,1 тыс. человек (51,9%), женщины 1 381,2 тыс. (48,1%).

Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы.

Среднемесячную заработную плату от 15 001 до 45 000 тенге получали 34,4% работников, от 45 001 до 75 000 тенге - 31,1%, от 75 001 до 105 000 тенге - 16,2%, от 105 001 до 240 000 тенге - 14,8%, от 240 001 и выше - 3,5%.

У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 15 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 15 001 до 45 000 тенге в Северо-Казахстанской области получали 49,6% работников, а в г.Астане - 18,9%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 240 001 и выше отмечена в Мангистауской (13,8%) и Атырауской (13,3%) областях.

В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 15 001 до 45 000 тенге зафиксирована в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства (68,7%), от 240 001 тенге и выше - в сфере финансовой и страховой деятельности (15,9%).

По данным обследования в июне 2011 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 50443 тенге. Средняя заработная плата работников за июнь месяц 2011 года превысила медианное значение заработной платы на 42,9%.

В июне 2011 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 14,9%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 85,1% фонда.

Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:

 Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2011 году составило 7,9 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в г.Алматы и составил 19,1 раз, а наименьший в Акмолинской области - 3,6 раз.

Среднемесячная начисленная заработная плата по 10-процентным группам работников организаций по регионам

Читайте также

На учениях ОДКБ ликвидирована условная вспышка особо опасной инфекции

18:38, 05 октября 2022

Главный гараж страны: считаем деньги, открываем тайны

12:27, 24 сентября 2022

Исповедь боевика: как начать жизнь с чистого листа

18:33, 09 сентября 2022