Национальная комиссия по кадровой политике начала отбор претендентов в управленческий корпус «А»

Zakon.kz

Согласно поручению Главы государства до 1 июля текущего года необходимо провести жесткий отбор и сформировать управленческий корпус

Национальная комиссия по кадровой политике начала отбор претендентов в управленческий корпус «А»

Национальная комиссия по кадровой политике начала отбор претендентов в управленческий корпус «А» В Акорде под председательством руководителя Администрации Президента Карима Масимова вчера состоялось первое заседание Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте РК.

Национальная комиссия была создана Указом Президента РК от 7 марта 2013 года № 520 в целях формирования управленческого корпуса государственных служащих. В состав комиссии входят заместитель руководителя Администрации Президента Г. Абдрахимов, заместитель Премьер-министра Е. Орынбаев, заместитель председателя Сената Парламента А. Судьин, заместитель председателя Мажилиса Парламента С. Дьяченко, а также председатель Агентства по делам государственной службы А. Байменов, министр юстиции Б. Имашев, руководитель канцелярии Премьер-министра Е. Кошанов, советник Президента Республики Казахстан - председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан Г. Абдыкаликова. Секретарем Национальной комиссии является заведующий отделом государственной службы и кадровой политики Администрации Президента М. Дауешов.

В соответствии с Посланием Главы государства народу Казахстана «Стратегия-2050: курс состоявшегося государства» в стране будет сформирован принципиально новый класс профессиональных управленцев - корпус «А», ответственный за реализацию конкретных направлений государственной политики. Согласно поручению Главы государства до 1 июля текущего года необходимо провести жесткий отбор и сформировать управленческий корпус. Вчера был дан старт началу этой работы.

Рост конкурентоспособности государственного управления и повышение эффективности всего государственного аппарата будут основываться на принципах меритократии, транспарентности, результативности и подотчетности обществу.

На заседании Национальной комиссии был принят ряд внутренних документов, в том числе план работы, порядок отбора кандидатов, а также дано поручение опубликовать в центральных республиканских средствах массовой информации объявление о проведении отбора.

Как не раз отмечал в своих выступлениях Президент РК Нурсултан Назарбаев, создаваемый корпус «А» - это кадровый резерв, в который войдут самые преданные народу граждане, способные защитить интересы страны.

Критерии отбора будут очень жесткими, и вестись он будет прозрачно и только по профессиональным качествам. Ответственные секретари должны иметь опыт работы в регионах и разбираться в сфере в которой работают, кроме того должны знать государственный язык. Районным и городским властям необходим опыт работы в центральных и областных государственных органах.

Корпус «А» не даст никому привилегий, вошедшим в него придется каждый год подтверждать свою профпригодность через систему оценки акимов и рейтинг.