В Темиртау директора детского сада требуют привлечь к уголовной ответственности

Бучу подняли бывшие сотрудники, которые обвиняют директора в многочисленных нарушениях.

В Темиртау директора детского сада требуют привлечь к уголовной ответственности. Бучу подняли бывшие сотрудники. Они обвиняют директора в многочисленных нарушениях – утверждают, что детей кормят гнилью, из дошкольного учреждения в неизвестном направлении вывозят продукты и стройматериалы. Ну а тех, кто недоволен тут же увольняют, пишет Новый вестник.

«Так ведь разворовывают!»

Не меньше бывших сотрудников возмущены и родители детей, которые ходят в этот детский сад. Наталья, мама пятилетнего Саши, говорит, что они даже как-то привыкли к постоянным поборам. Ведь деньги на нужды садика собирают ежемесячно.

- Естественно я задаю неудобные вопросы, потому что вхожу в родительский комитет, – рассказывает Наталья. – Ведь получается, раз мы постоянно сдаем деньги, значит, государство не выделяет финансирование. Не выделяет деньги на бумагу, на клей, на лампочки и многое другое. Один раз под новый год у нас с директором состоялся разговор. Она потребовала сдать еще деньги на новые игрушки и украшения. Я удивилась почему, и зачем? Ведь мы и в прошлом году сдавали, куда все эти украшения исчезли? Ответ меня поразил, директор сказала «Так ведь их разворовывают!». Я поинтересовалась: кто же крадет игрушки? Как выяснилось, этим занимаемся мы, родители. Ну и педагоги. Вот только мне в такое мало верится.

Сын Натальи часто жаловался на тошноту и проблемы с желудком, но она сначала не считала это серьезной проблемой. В итоге мальчик не может гулять или заниматься физкультурой.

- Мы за выходные пролечивались, все становилось нормально, – возмущается Наталья. – А как только он шел в детский сад, ему опять становилось плохо. Я не могла понять причин, потому что дома питание у нас хорошее. Подумать о том, что проблема может быть в садике, я поначалу просто не могла. Потом мне рассказали… Я сама по образованию юрист. И, видимо, как-то люди узнали, что у меня были конфликты с директором. Мне стали звонить бывшие сотрудники нашего садика и просить консультацию. От них я и узнала, что именно там происходит. По их словам, продукты в садике хранили в ужасных условиях. В сухофруктах для компота заводились черви. Их повара вылавливали из воды, а из остального варили компот. Или вот еще такая хитрость: чтобы суп казался наваристым, в него заливали литр подсолнечного масла. Сейчас я сына лечу дома. Мы когда с ним пошли на узи к доктору, врач на приеме нас спросил, что мы ели. Потому что желудок у ребенка был забит не переваренной едой. Хотя дома перед этим он специально не кушал.

«Ее сын грозил мне»

Немало может рассказать бывший слесарь детсада Магеррам Гусеймов.

- Я работал там с 2006 года, – рассказывает Магеррам, – и за это время чего только не было. Когда первый месяц отработал, меня тут же отправили делать ремонт в доме директора. Делал им баню, погреб, причем бесплатно, а материал для ремонта возили из детского сада. Потом сын директора купил себе квартиру, я и ему ремонт делал. Я считаю, что такие люди не должны работать с детьми.

После увольнения Магеррам Гусеймов написал заявления в управление образования, в ДВД области и в отдел по делам госслужбы. Он требует привлечь в ответственности директора детского сада и ее сына – участкового инспектора.

- Ее сын грозил мне неоднократно, – рассказывает Магеррам, – например, когда я не захотел делать ремонт в его квартире. Он мне сказал «Ты не знаешь, кто я такой, я быстро с тобой разберусь, знай свое место». Еще я не раз видел, как он приносит свою форменную одежду в детский садик для стирки. Все это стирали в той же машине, где и детские вещи. А ящики с курицей, яйцами и рыбой, он загружал в свой автомобиль постоянно.

Кроме Магеррама, бывшим начальством недовольна Вера Десятова. Она работала в садике оператором стиральных машины. Вера Владимировна, подтверждает слова слесаря.

- Мне все время приходилось стирать вещи ее внуков, я стирала ей половики, чехлы для машин. Всего этого было так много, что я не успевала выполнять свои непосредственные обязанности. Муж у нашего директора дальнобойщик, так он тоже стал привозить свою одежду, испачканную в мазуте. И это я там тоже стирала, а что было делать?

«Обвинения не подтвердились»

Директор детского сада сдаваться не собирается. Все обвинения, поступающие в ее адрес от уволенных сотрудников, она называет клеветой. Между тем Магеррам Гусеймов говорит, что предупрежден об уголовной ответственности за заведомо ложный донос. А у некоторых бывших сотрудников, сохранились фотоснимки в качестве доказательства. В Управлении образования уже дали ответ на заявление бывшего слесаря. Проведенная проверка фактов нарушения не выявила. Продукты хранятся, как подобает, повара варят вкусный суп, а в стиральной машине только детские вещи.

- Сразу после поступивших обращений мы создали специальную комиссию,- рассказывает заместитель руководителя управления образования Бактыгуль Адекенова.- Специалисты проверяли документацию и все изложенные факты в обращении. Хоть пищеблок и не в нашей компетенции, мы проверили и его. Все акты разрешения от СЭС у них имеются и соответствуют требованиям. Какие-либо пищевые отравления в этом детском саду не зафиксированы. В целом, за последние несколько лет в нашей области отравлений в школах или детских садах не было. По этому вопросу обвинения не подтвердились. Что касается денежных поборов, то тут проверка опять ничего не выявила. Мы проводили анонимное анкетирование среди родителей, они не указывали, что есть такая проблема. И опять же, все документы связанные с этими вопросами, имеются. По ремонту кровли, к примеру, есть протокол родительского собрания. Родители добровольно оказали спонсорскую помощь, и никто их не принуждал. Но в процессе проверки мы все-таки некоторые нарушения выявили. В основном они были связаны с подбором кадров и оплате труда. Вот по этим фактам составлены справки, которые направлены в акимат и отдел образования города Темиртау. По этим нарушениям к ответственности привлекут не только директора детского сада, но и всех лиц которые виновны в этих ошибках. Также директора обвиняли в том, том, что она нанимала своих родственников. Ее сноха действительно там работает, но на работу ее взяли прежде, чем они стали родственниками. Комиссия выявила, что была завышена ставка, и мы приняли меры, теперь ставки уровняют. Конечно, существуют определенные правила, когда нельзя брать на работу члена своей семьи. Например, нельзя взять на место бухгалтера своего родственника, а в качестве рядового сотрудника можно.

Жалобы бывших сотрудников детского сада тоже детально рассмотрели. Все заявления написаны собственноручно, и ошибок в документах нет. Люди не обращались в профсоюзы или отдел образования с претензиями. Кроме Магеррама Гусеймова, все остальные участники конфликта уволились еще год назад.

- Если у кого-то есть претензии, то нужно обращать в согласительную комиссию или отдел образования сразу после увольнения,- объясняет Бактыгуль Адекенова.- И не ждать после этого год, прежде чем поднять какие-то вопросы. Если кто-то считает что есть нарушения, о них необходимо сообщать сразу.

Фото nv.kz