Самые уважительные причины для отгула

41% руководства компаний предпочитает, чтобы больной рабочий вовсе не появлялся в офисе.

Грипп назвали самой уважительной причиной для отгула. Также в тройку входят боли в спине и случайные травмы. При этом 41% руководства компаний предпочитает, чтобы больной рабочий вовсе не появлялся в офисе, сообщает Дни.ру.

Названы самые уважительные причины для отгула на работе. Издание Independent со ссылкой на данные британской страховой компании AXA PPP Healthcare сообщает, что работодатели наиболее охотно отпускают сотрудника с работы из-за болезни гриппа. При этом 41% руководства компаний предпочитает, чтобы больной рабочий вовсе не появлялся в офисе.

На втором месте после гриппа находятся боли в спине. Тройку самый уважительных причин для отгула замыкают случайные травмы. Далее идут стресс, хирургическое вмешательство, депрессия, тревожное расстройство и обычная простуда. Мигрень замыкает десятку причин для отгула.

"Во многих случаях для сотрудника является более продуктивным взять выходной день, чтобы оправиться от болезни, а не приходить на работу, в состоянии низкой производительности. Вдобавок, для простуды и гриппа существует возможность распространения своей болезни на товарищей", – сказал Глен Паркинсон, директор отдела малого и среднего бизнеса в AXA PPP.

Дни.Ру писали, что американские ученые пришли к выводу, что увеличение заработной платы помогает избавиться от никотиновой зависимости. Вдобавок, если у сотрудника отсутствует образование или оно среднее, то его шансы избавиться от никотиновой зависимости увеличиваются на 17-20%.

Фото: GLOBAL LOOK press