В Актюбинской области ситуация по трудовым конфликтам под контролем

Основная масса нарушений связана с ущемлением прав работников на оплату труда и задержками выплаты ежемесячной заработной платы.

В Актюбинской области ситуация по трудовым конфликтам под контролем. Об этом в ходе пресс-конференции в информационном центре «Ақтөбе ақпарат» сообщил руководитель управления по инспекции труда по Актюбинской области Мирбулат Раймкулов.

По словам главы управления, в целом, по оценке Министерства здравоохранения и социального развития, а также текущему мониторингу соответствующих областных государственных органов, ситуация, касающаяся трудовых конфликтов в Актюбинской области, остается стабильной.

- Однако, мониторинг поступающих обращений работников предприятий, а также нарушения, выявляемые управлением по инспекции труда, свидетельствуют о наличии в области локальных очагов напряженности, - отметил Мирбулат Раймкулов.

Так, за 2015 год и с начала текущего года управлением по инспекции труда проведено свыше 830 проверок в организациях и предприятиях области, в ходе которых выявлено почти 1200 различных нарушений, в том числе 847 - законодательства по трудовым отношениям. В результате работодатели были оштрафованы почти на 24 млн. тенге.

Основная масса нарушений связана с ущемлением прав работников на оплату труда и задержками выплаты ежемесячной заработной платы.

В 2015 году и по итогам I квартала 2016 года мерами реагирования органов прокуратуры и инспекции труда погашена задолженность по заработной плате на сумму 235,6 млн. тенге. В настоящее время имеется ряд предприятий, где задолженность по зарплате имеет текущий характер, и по мере выявления и принятия процессуальных мер она погашается. Ситуация по всем этим предприятиям находится под контролем, заверил Раймкулов.

На 1 апреля 2016 года хроническую задолженность имеет ТОО «Мунай Сервис Актобе» (17,3 млн. тенге). В настоящее время судоисполнители принимают меры по принудительному взысканию долгов. При этом на руководителя ТОО «Мунай Сервис Актобе» возбуждено уголовное дело.