Директор интерната получила строгий выговор после конфликта с персоналом

Члены комиссии изучили записи с камер видеонаблюдения.

Руководитель учреждения, которую сняли на видео в момент, когда она била посуду перед персоналом, вернулась к работе. Об этом рассказала Маншук Тилеукулова, заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области, передает "Лада".

В состав комиссии, которая разбиралась в конфликте директора Шаттыгуль Каракушиковой и няни Эльмиры Амановой, вошли советник акима Мангистауской области, представители департамента труда, социальной защиты и миграции Мангистауской области, а также сотрудники медицинских и социальных учреждений и управления координации занятости и социальных программ области. Члены комиссии изучили записи с камер видеонаблюдения, установленные в психоневрологическом доме-интернате, а также провели беседы с персоналом.

- В ходе работы комиссия получила объяснения от директора данного центра, няни, с которой произошел конфликт и других сотрудников. В ходе опроса установлено, что возникший конфликт между директором Шаттыгуль Каракушиковой и сотруднией Эльмирой Амановой является продолжительным, - сообщила Маншук Тилеукулова.

По итогам работы комиссии директор психоневрологического дома-интерната получила строгий выговор, но смогла вернуться к работе. В случае, если нарушения повторятся в течение шести месяцев, ее уволят.

- В день ссоры директор стала свидетелем, как сотрудники кушали и хранили личные вещи в комнате, предназначенной для детей. И сделала работникам строгое предупреждение. Но после того, как персонал снова не выполнил ее требования, директор стала бросать вещи на пол, поскольку именно она отвечает за соблюдение санитарно-эпидемиологических норм и санитарно- гигиенического режима в социальном учреждении. Видеоролик, снятый сотрудницей, показал, что в коллективе неблагоприятная морально-психологическая атмосфера и расслаблена трудовая дисциплина. В связи с чем, принимая во внимание, что Шаттыгуль Каракушикова не выполняла должным образом свои служебные обязанности, то есть не сумела создать положительный морально-психологический климат и не приняла мер для обеспечения трудовой дисциплины, она получила строгий выговор. Также принято решение принять меры в отношении няни по несоблюдению санитарно-эпидемиологических норм и санитарно-гигиенического режима в соцучреждении, - сказала Маншук Тилеукулова.