Как борются с любителями сверхурочной работы в Алматы

В государственных органах используют автоматическую систему выключения компьютеров.

Для борьбы с любителями сверхурочной работы в государственных органах используют автоматическую систему выключения компьютеров. Об этом на брифинге рассказал директор департамента по контролю государственной службы Агентства по делам госслужбы и противодействия коррупции Равиль Тюлебаев, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Члены Совета по этике проанализировали свыше 10 тысяч прав должностных инструкций госслужащих. В результате были защищены права 2,5 тысяч госслужащих в части исключения дополнительных нагрузок и сверхурочной работы. Есть результаты по искоренению фактов переработок на центральном уровне. Во многих министерствах введена автоматическая система отключения компьютеров после окончания рабочего дня. Анкетирование показало, что количество госслужащих, задерживающихся на работе, снизилось от 55% в прошлом году до 20%. Профилактические меры оказали положительные результаты по дисциплинарной практике», - рассказал Р. Тюлебаев.

Также он отметил, что в Академии госуправления введены курсы по обучению тайм-менеджмента для руководителей и работников.

«Руководители должны четко ставить задачи перед подчиненными, чтобы после требовать какие-либо результаты. Также совет по этике проверил соблюдение трудовых прав госслужащих и выявил 50 нарушений. В частности, сотрудникам неправильно предоставляли отпуск и некорректно оформляли командировочные расходы. К примеру, в ЗКО выявлен факт незаконного сбора сельским акимом с подчиненных денежных средств. Сбор осуществлялся в размере пяти тысяч тенге с каждой командировки на нужды акимата. Этот факт пресекли», - добавил Тюлебаев.

Он добавил, что снизились случаи использования служебных машин в личных целях. В текущем году в Казахстане были зафиксированы единичные случаи, по Алматы - 2. Минимизированы нарушения связанные с недостойным поведением в социальных сетях. По результатам проверок в сфере законодательства и норм служебной этики в Алматы выявлено более 400 нарушений в сфере проведения конкурса вакансий, при подготовке повышения квалификации и непредставлению компенсации за переработку.

За 2018 год к дисциплинарной ответственности привлечено 419 госслужащих, по городу Алматы - 18. По состоянию на 1 сентября в госбюджет поступило более 10 млн тенге административных взысканий.