Проект Европейского Союза «Региональное развитие Казахстана» продолжает программу профессионального роста акимов городов районного значения, поселков, аулов и сельских округов Мангыстауской области. Об этом сообщает КазИнформ со ссылкой на пресс-службу представительства ЕС в РК.
На семинаре, который прошел 7 ноября, были рассмотрены ключевые аспекты эффективного менеджмента: лидерство, организационная культура, управление стрессом и тайм-менеджмент.
«Целью обучения было повышение эффективности управленческой деятельности акимов сельских территорий Мангыстауской области.
На семинаре акимы познакомились с основными принципами лидерства, связанными с созданием эффективной организации и мотивацией персонала, обсудили влияние организационной культуры на деятельность организации, причины и источники стресса на рабочем месте и эффективные способы его снижения, а также узнали, как можно улучшить управление рабочим временем на индивидуальном и организационном уровнях», - говорится в сообщении.
Семинар провели международные эксперты проекта «Региональное развитие Казахстана» Гарри Лист (Нидерланды) и Барри Кондрон (Ирландия).
Обучение сельских акимов содействует реализации Концепции развития системы государственного управления и местного самоуправления в Республике Казахстан, утвержденной Указом Президента РК от 28 ноября 2012 г.
Концепция предусматривает укрепление самостоятельности вновь избранных акимов как руководителей, вместе с тем повышая их ответственность за эффективность работы сельских органов управления.
Семинар по вопросам лидерства, организационной культуры, управления стрессом на рабочем месте и тайм-менеджмента был организован проектом «Региональное развитие Казахстана».
Проект финансируется Европейским Союзом и реализуется консорциумом под руководством GDSI Limited (Ирландия). Общий бюджет четырехлетнего проекта (2013-2017 гг.) составляет 6 288 000 евро.