«На сегодняшний день у нас около 180 вакансий, В течение двух месяцев у нас был мораторий на прием новых сотрудников, потому что была поставлена задача руководству найти механизм, позволяющий более эффективно оценивать кандидатов, чтобы в прокуратуру не попадали неграмотные, некомпетентные люди. Этот же механизм должен был устранить субъективный фактор», — сообщил Александр Огай.
Отметим, 30 июня Генеральным прокурором были презентованы новые подходы к отбору кадров в органы прокуратуры, целью которых является организация открытого объективного конкурса и отобрать самых достойных кандидатов.
Александр Огай отметил, что полный перечень вакантных мест для конкурса будет опубликован 1 августа, а официально конкурс на заполнение должностей начнется с 15 августа 2016 года.
Мейирим Смайыл
Фото с сайта m.prokuror.kz
