Ситуация на угольных предприятиях обострилась утром 11 декабря, когда на поверхность из забоев не поднялись смены на четырех шахтах. Чуть позже были озвучены требования шахтеров. Основное – повышение зарплаты на 100%. Кроме того, были и другие требования – выплата 13-й зарплаты по итогам 2017, отмена ежемесячных экзаменов по технике безопасности, увеличение количества путёвок в дом отдыха «Шахтёр» и санаторий «Жартас», возвращение льготной пенсии шахтёрам и некоторые другие, сообщает Forbes.kz.
После этого компания «АМТ» разослала сообщение:
«11 декабря 2017 года группа работников четырех шахт угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» отказалась покидать свои рабочие места после окончания смены. Начался диалог в рамках трудового законодательства между руководством компании и профсоюзом угольщиков «Коргау», представляющим интересы работников. Остальные шахты работают в штатном режиме».
Вечером 11 декабря в Шахтинске состоялась встреча членов семей шахтёров с заместителями акима области и представителями АО «АрселорМиттал Темиртау». Родственников горняков попытались успокоить и дать ответы на вопросы.
В ночь с 11 на 12 декабря работники всех трудовых коллективов выдвинули своих представителей для ведения переговоров с администрацией компании. В состав группы также вошли представители акиматов Карагандинской области и города Шахтинска, Карагандинской областной прокуратуры.
Утром к трудовому конфликту присоединились оставшиеся шахты угольного департамента. По оценке министра труда и социальной защиты Тамары Дуйсеновой, днем 12 декабря на восьми шахтах бастовали более 600 горняков.
"Мы с первых минут этой ситуации находимся на шахте «Тентекская», ведем переговоры с руководством «Арселор Миттал Темиртау». Есть тут и руководство Угольного департамента. К настоящему моменту к трудовому конфликту присоединилось порядка 800 горняков на всех восьми шахтах Угольного департамента. Все горняки обеспечены питанием и водой", - сказал руководитель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов.
Тем временем, в чате города Шахтинска родственники горняков обсуждают ситуацию.
«Кум с «Ленина» писал, что всё есть, еда и вода», - пишет Алёна.
«На «Казахстанскую» сама звонила, сказали, всё есть, они сыты», - сообщает Наталья.
«Друг приехал с «Тентекской», там все сытые и в тепле, и еду передают», - написала Анастасия.
По словам Марата Миргаязова, основное требование - повышение заработной платы на 100%. Большинство других требований, которые также выдвигались горняками, уже учтены в коллективном договоре, который был подписан в октябре. Просто не все рабочие знали об этом.
"При работе над новым коллективным договором мы параллельно вели речь с администрацией и о повышении зарплаты.В ходе обсуждений мы шли к соглашению о том, чтобы с нового года поднять ее на 20%. Но на сегодня горняков это уже не устраивает. Они требуют роста на 100%, и на компромиссы идти не намерены. Под землёй они обещают находиться до полного выполнения этого требования", - сказал он.
Все в том же чате Шахтинская родственники горняков подтверждают эту информацию.
«Звонил брату только что на Ленина, сидят в нарядной. Говорит, до 50% дошли торги, но шахтеры согласны только на 100», - пишет Михаил.
Комментировать вопрос о том, есть ли у компании ресурсы для выполнения требования горняков, Марат Миргаязов не стал, сославшись на то, что такие данные компания профсоюзу не предоставляет.
"Последний раз зарплату горнякам поднимали после девальвации, в 2015 году, на 10%. После этого только индексировали на уровень инфляции. И то, в коллективном договоре были оговорки, увязывающие индексацию с экономическими показателями компании. Так что, например, в начале 2016 индексация составила только половину от уровня инфляции, что-то около 4,2 %, поскольку компанией не были достигнуты показатели по EBIDTA", - отмечает Марат Миргаязов.
Возможно, что разрешение ситуации последует после ожидаемого приезда для переговоров Парамжита Калона, генерального директора «Арселор Миттал СНГ», в которую входят ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и АО «АрселорМиттал Темиртау».